類別：手繪墻資訊 / 日期：2021-01-24 / 瀏覽：591 / 評論：0
心動不如行動 招聘崗位如下
學徒：墻繪小白。
崗位要求：愛學習 有熱情 有耐力 良好的溝通能力，富有團隊合作精神。輔助畫師的繪制工作，顏料及畫具的整理。
墻繪師：墻繪老司機。
崗位要求：牛X的繪制技能，責任心強， 良好的溝通能力，富有團隊合作精神，追求完美，不忘初心。
設計師：墻繪靈魂。
崗位要求：高審美， 良好的溝通能力，靈活的鼠標手，熟練運用各種設計工具，源源不斷的靈感和創意，追求完美，富有團隊合作精神。
我想說的話 在你加入之前.幾年來 我們一直在招墻繪畫師，每年來實習的墻繪學徒很多，但是能留下來的并不多，那么,我們要找什么樣的人呢？
第一：我們要安靜的人，我們不要“藝術家”
我們都是一些沒有太多遠大理想的人，起根兒沒覺得手繪是什么偉大的事業，也不認為手繪在商業環節里能夠起什么根本性的作用，至多是錦上添花而已。十幾年來的工作經驗告訴我們，手繪工作是一項長跑運動，而且還是障礙賽，安靜的性格是必不可少的條件，想將手繪作為職業的人，必須學會安靜地坐在椅子上，學會思考問題，學會讀書（不是翻畫兒，而是看字）。我們經常遇到一些貌似藝術家的人，我們叫他們是“披頭散發的瘋子”，來了就說：“藝術是我的生命”在我們只能得到一個回答：滾蛋！
第二：我們要喜歡這份工作的人，不要趕時髦的人
70年代顧城一句“黑夜給了我黑色的眼睛……”弄得滿街都是詩人，都喊著“我的生命”的口號，欺騙文學女青年，但后來我看跟著顧城殺妻滅子的人并不多；80年代滿街都是畫家，滿街都是凡高，可真學著凡高把耳朵割下來的沒見過；等快到90年代了，背畫夾子的肩膀上都改掛電吉他了，滿街的搖滾青年，可真像竇唯似的把搖滾堅持到底的，不淪為樂奴的也就磨巖三杰和老崔那么幾個人……平心而論，我想說畫畫不是一個好工作，尤其是對于一個趕時髦的人來說?！澳阆矚g這個工作嗎？”我無數次地問每一個來面試的人，得到的答案無一不是“喜歡”，可是大家想過沒有，喜歡一個人包括喜歡這個人的不好。其實我的問題是：你了解這個工作的不好嗎？你能接受它們嗎？你能在努力過后，得不到期望中的結果的時候，繼續堅持下去嗎？
第三：我們要簡單的愛墻繪的人，我們不要有個性的人
人的性格和他的能力總是鏡像的關系，舞臺上瘋狂的演員生活中總是很平靜，文思泉涌的人不太愛說話，殺人放火的匪徒往往是因為脆弱的人格，我發現個性張揚的人的作品，特沒性格。 一個新來的墻繪學徒，能夠留在我們這里工作，一開始不是墻繪公司頭兒說了算，而是他周圍的員工，如果有畫師說：我不喜歡和這個人一起工作，那這個人就沒機會了，所以多年以來我們錯失了很多很多“天才”，但我們換來了一個一直快樂團結的工作空間。我們這里沒有拍馬屁的、沒有互相算計的、沒有上級欺負下級的，只有在白天的八小時里有領導關系，下了班人人平等，每個人都是自己的老板。
第四：我們要找我們認為有潛力的人
這是一條不講理的條件，因為有一個前提是“我們認為的”，一個手繪者無論是工作了多少多少年的“資深”，還是剛剛畢業的學生，從到我們這里開始工作，到能夠幫助我們干活，大概要一年的時間，在這個期間他要學習很多問題，學習熟悉客戶，學習思考問題的方法，學習怎么收集素材，學習怎么設計，學習演講和說服的技巧，學習與人相處的能力，學習讓人感到親切的服務……那“我們認為的”潛力有標準嗎？當然有了，而且標準很簡單：學習的習慣，學習的能力。不愛學習的人在你身邊比比皆是，說白了就是懶和缺心眼兒，他們認為自己擁有熟練的畫法,樹的畫法,花的畫法,草的畫法,我們從來不把技法當回事，看一個人愛不愛學習也不用聽他說，測試一個或者自己愛不愛學習很容易。
每周問問：
這星期看什么書了（網站、文章）？
這書里說了點什么？
哪些是有用的？
哪些是廢話？
每星期都問，不愛學習的自己就走了，因為為了應付去看書很痛苦。在我們的招聘條件里沒有手藝，沒有學歷，因為我們認為在當下，只要內心安靜，好好學習，手繪這點手藝只是幾年的功夫而已。
看完文章后，您確定自己對墻繪工作依舊充滿熱情和滿懷期待，請聯絡我們，
我們需要你。
發送作品和簡歷至
